1. Formulario de visa lleno, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar), dirigida al cónsul, suscrita por la empresa o la institución a la que pertenezca el solicitante en hoja timbrada y sellada, la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Carta de invitación de la empresa que lo recibe en República Dominicana firmada por el representante legal y copia de documento de identidad del mismo, de ser extranjero copia del carne de residencia actualizado y cédula de extranjero.
4. Una fotografía tamaño carnet de frente con fondo blanco.
5. Pasaporte original y copia con una vigencia mínima de 6 meses.
6. Certificación Laboral, indicando tiempo de permanencia, salario que devenga y posición que ocupa.
7. Copia de cédula (si es panameño).
8.  Copia legible de su carnet de residencia (si es extranjero).
9. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
10. Certificado de No Antecedentes Penales (sólo para mayores de edad),  emitido por el último país donde residió, este debe ser entregado debidamente apostillado.
11. Certificado de buena salud
12. Seguro GMI o Carta de Garantía, debidamente notariada y legalizada por la Procuraduría General de la República Dominicana, debe contemplar lo descrito en la siguiente cláusula:

CLÁUSULA DE GARANTÍA:

“Garantizo que (nombre, nacionalidad y pasaporte), no permanecerá en la República Dominicana más tiempo que el concedido por la Dirección General de Migración, ni solicitará residencia o cambio de estatus migratorio desde el territorio dominicano, dedicándose exclusivamente a la actividad por la cual le fue otorgado el visado. “Me hago moral y económicamente responsable al retorno de su país de origen, asumiendo pagar a favor del Estado Dominicano cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo”.

11. Documentos que demuestren solvencia Económica del Garante: carta(s) bancarias de su cuenta de ahorros; cuenta corriente o certificados bancarios; Certificación Laboral, indicando su fecha de ingreso a la empresa, posición que ocupa, salario; Títulos de propiedad de su residencia, negocio, finca o terreno; o matrícula de vehículos si los posee.

1. Formulario de visa lleno, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar), dirigida al cónsul, suscrita por la empresa o la institución a la que pertenezca el solicitante en hoja timbrada y sellada, la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Carta de invitación de la empresa que lo recibe en República Dominicana firmada por el representante legal y copia de documento de identidad del mismo, de ser extranjero copia del carne de residencia actualizado y cédula de extranjero.
4. Carta de invitación de la empresa que lo recibe en República Dominicana firmada por el representante legal y copia de documento de identidad del mismo, de ser extranjero copia del carne de residencia actualizado y cédula de extranjero.
5. Una fotografía tamaño carnet de frente con fondo blanco.
6. Pasaporte original y copia con una vigencia mínima de 6 meses.
7. Certificación Laboral, indicando tiempo de permanencia, salario que devenga y posición que ocupa.
8. Copia de cédula (si es panameño).
9. Estatus Migratorio copia legible de su carnet de residencia (si es extranjero).
10. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
11. Certificado de No Antecedentes Penales (sólo para mayores de edad),  emitido por el último país donde residió, este debe ser entregado debidamente apostillado.
12. Certificado de buena salud
13. Seguro GMI o Carta de Garantía, debidamente notariada y legalizada por la Procuraduría General de la República Dominicana, debe contemplar lo descrito en la siguiente cláusula:

CLÁUSULA DE GARANTÍA:

“Garantizo que (nombre, nacionalidad y pasaporte), no permanecerá en la República Dominicana más tiempo que el concedido por la Dirección General de Migración, ni solicitará residencia o cambio de estatus migratorio desde el territorio dominicano, dedicándose exclusivamente a la actividad por la cual le fue otorgado el visado. “Me hago moral y económicamente responsable al retorno de su país de origen, asumiendo pagar a favor del Estado Dominicano cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo”.

11. Documentos que demuestren solvencia Económica del Garante: carta(s) bancarias de su cuenta de ahorros; cuenta corriente o certificados bancarios; Certificación Laboral, indicando su fecha de ingreso a la empresa, posición que ocupa, salario; Títulos de propiedad de su residencia, negocio, finca o terreno; o matrícula de vehículos si los posee.

1. Formulario de visa lleno, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar), dirigida al cónsul, suscrita por la empresa o la institución a la que pertenezca el solicitante en hoja timbrada y sellada, la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Una fotografía tamaño carnet de frente con fondo blanco.
4. Pasaporte original y copia con una vigencia mínima de 6 meses.
5. Acta de Nacimiento original, si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducida por un intérprete judicial, esta debe ser presentada debidamente apostillada.
6. Certificación Laboral, indicando tiempo de permanencia, salario que devenga y posición que ocupa.
7. Copia de cédula (si es panameño).
8. Copia legible de su carnet de residencia (si es extranjero).
9. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
10. Certificado de No Antecedentes Penales (sólo para mayores de edad),  emitido por el último país donde residió, este debe ser entregado debidamente apostillado.
11. Propuesta de trabajo registrada en el Ministerio de Trabajo, en la cual indique posición a ocupar, sueldo base más beneficios adicionales.
12. Certificación del Ministerio de Trabajo, indicando que la empresa está en el Sistema Integrado de Registro Laborales (SIRLA), además que cumple con lo establecido en el Art. 135 del Código de Trabajo Dominicano sobre nacionalización del trabajo. (Fecha certificación no más de 3 meses.
13. Certificado de buena salud
14. Carta de Garantía, debidamente notariada y legalizada por la Procuraduría General de la República Dominicana, debe contemplar lo descrito en la siguiente cláusula:

CLÁUSULA DE GARANTÍA:

“Garantizo que (nombre, nacionalidad y pasaporte), no permanecerá en la República Dominicana más tiempo que el concedido por la Dirección General de Migración, ni solicitará residencia o cambio de estatus migratorio desde el territorio dominicano, dedicándose exclusivamente a la actividad por la cual le fue otorgado el visado. “Me hago moral y económicamente responsable al retorno de su país de origen, asumiendo pagar a favor del Estado Dominicano cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo”.

15. Documentos de Soporte, evidencia que establece sus calificaciones laborales, incluyendo su resumen o CV (currículo vitae), diplomas universitarios, (Estos documentos no deben estar apostillados o legalizados ni traducidos).