1.   Formulario de visa lleno y firmado, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar) firmada, dirigida al cónsul, suscrita por el solicitante , la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Una (1) fotografía 2¨x 2¨ plgs. de frente y fondo blanco.
4. Pasaporte original y copia de generales con una vigencia mínima de 6 meses.
5. Fotocopia legible del carnet de residencia ó cédula panameña. (De contar con carnet estudiantil o TRAMITE, adjuntar resolución de Migración)
6. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
7. Acta de Nacimiento debidamente legalizada o apostillada, según corresponda. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial, legalizado oportunamente.
8. Certificado de No Antecedentes Penales (No requerido para menores de edad) expedido por autoridad federal de los países en los que haya residido en los últimos 5 años, debidamente legalizado o apostillado, según corresponda con (1) año de vigencia. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial legalizado oportunamente.
9. Propuesta de trabajo por parte de la empresa registrada por el Ministerio de Trabajo en la cual indique posición a ocupar, sueldo base más beneficios adicionales.
10. Certificación del Ministerio de Trabajo, indicando que la empresa está en el Sistema Integrado de Registro Laborales (SIRLA), además que cumple con lo establecido en el Art. 135 del Código de Trabajo Dominicano con un (1) año de vigencia.
11. Resume o Currículo Vitae, diplomas universitarios.
12. Para el garante en República Dominicana: Carta de Garantía notarizada y legalizada por la Procuraduría General de la República (PGR), emitida por la empresa (anexar documento de identidad de la persona que firma), con una vigencia de seis (6) meses.

CLÁUSULA DE GARANTÍA:

“Garantizo que (nombre, nacionalidad y pasaporte), no permanecerá en la República Dominicana más tiempo que el concedido por la Dirección General de Migración, ni solicitará residencia o cambio de estatus migratorio desde el territorio dominicano, dedicándose exclusivamente a la actividad por la cual le fue otorgado el visado. “Me hago moral y económicamente responsable al retorno de su país de origen, asumiendo pagar a favor del Estado Dominicano cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo”.

13. Documentos que demuestren solvencia económica de la empresa y copia del registro mercantil.

1.   Formulario de visa lleno y firmado, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar) firmada, dirigida al cónsul, suscrita por el solicitante , la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Una (1) fotografía 2¨x 2¨ plgs. de frente y fondo blanco.
4. Pasaporte original y copia de generales con una vigencia mínima de 6 meses.
5. Fotocopia legible del carnet de residencia ó cédula panameña. (De contar con carnet estudiantil o TRAMITE, adjuntar resolución de Migración)
6. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
7. Acta de Nacimiento debidamente legalizada o apostillada, según corresponda. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial, legalizado oportunamente.
8. Certificado de No Antecedentes Penales (No requerido para menores de edad) expedido por autoridad federal de los países en los que haya residido en los últimos 5 años, debidamente legalizado o apostillado, según corresponda con (1) año de vigencia. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial legalizado oportunamente.
9. Certificación por Empresa Multinacional o Transnacional: Cuando vienen a residir por un año o más: copia de su contrato laboral o acuerdo con la empresa matriz y carta de traslado indicando la posición que ocupará y que sus remuneraciones provienen de la empresa matriz de país de origen o procedencia, estos documentos debidamente legalizados o apostillados, según corresponda. Si están redactados en un idioma diferente al español, deberán ser traducidos por un intérprete judicial, legalizados por el Consulado de la República Dominicana o apostillado, según corresponda. Debe depositarse el original y la traducción. En caso de que el contrato original no pueda aportarse, deben de convertir una copia de éste en original, legalizando dicha copia en país de origen.
10. Cuando vienen por un tiempo menor al año a realizar una labor técnica: carta de solicitud de visado por la empresa matriz, indicando la labor o trabajo técnico que realizará en territorio dominicano, así como la empresa dominicana donde se realizada dicho trabajo. Si están redactados en un idioma diferente al español, deberán ser traducidos por un intérprete judicial, legalizados por el Consulado de la República Dominicana o apostillado, según corresponda.
11. Para el garante en República Dominicana: Carta de Garantía notarizada y legalizada por la Procuraduría General de la República (PGR), emitida por la empresa (anexar documento de identidad de la persona que firma), con una vigencia de seis (6) meses.

CLÁUSULA DE GARANTÍA:

“Garantizo que (nombre, nacionalidad y pasaporte), no permanecerá en la República Dominicana más tiempo que el concedido por la Dirección General de Migración, ni solicitará residencia o cambio de estatus migratorio desde el territorio dominicano, dedicándose exclusivamente a la actividad por la cual le fue otorgado el visado. “Me hago moral y económicamente responsable al retorno de su país de origen, asumiendo pagar a favor del Estado Dominicano cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo”.

1.   Formulario de visa lleno y firmado, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar) firmada, dirigida al cónsul, suscrita por el solicitante , la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Una (1) fotografía 2¨x 2¨ plgs. de frente y fondo blanco.
4. Pasaporte original y copia de generales con una vigencia mínima de 6 meses.
5. Fotocopia legible del carnet de residencia ó cédula panameña. (De contar con carnet estudiantil o TRAMITE, adjuntar resolución de Migración)
6. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
7. Acta de Nacimiento debidamente legalizada o apostillada, según corresponda. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial, legalizado oportunamente.
8. Certificado de No Antecedentes Penales (No requerido para menores de edad) expedido por autoridad federal de los países en los que haya residido en los últimos 5 años, debidamente legalizado o apostillado, según corresponda con (1) año de vigencia. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial legalizado oportunamente.
9. Propuesta de trabajo por parte de la empresa en la cual indique posición a ocupar, sueldo base más beneficios adicionales.
10. Certificación del Consejo Nacional de Zonas Franca de Exportación (CNZFE) para fines de visado, indicando que es beneficiario de la Ley 8-90 como lo establece el artículo 5, indicando el tipo de beneficio otorgado: a. Que es una operadora de zona franca. b. Es una empresa de Zonas Francas.
11. Resume o Currículo Vitae, diplomas universitarios.
12. Para el garante en República Dominicana: Carta de Garantía notarizada y legalizada por la Procuraduría General de la República (PGR), emitida por la empresa (anexar documento de identidad de la persona que firma), con una vigencia de seis (6) meses.

CLÁUSULA DE GARANTÍA:

“Garantizo que (nombre, nacionalidad y pasaporte), no permanecerá en la República Dominicana más tiempo que el concedido por la Dirección General de Migración, ni solicitará residencia o cambio de estatus migratorio desde el territorio dominicano, dedicándose exclusivamente a la actividad por la cual le fue otorgado el visado. “Me hago moral y económicamente responsable al retorno de su país de origen, asumiendo pagar a favor del Estado Dominicano cualquier gasto en que dicha persona pueda incurrir durante su estancia en el país, o que se origine como consecuencia de su repatriación o deportación del mismo”.

13.Documentos que demuestren solvencia económica de la empresa y copia del registro mercantil.

1.   Formulario de visa lleno y firmado, puede ser descargado AQUÍ o disponible en la sede de la oficina consular. (Todo lo que se declare en el formulario debe ser comprobado con documentos).
2. Carta de solicitud de visa (sin notarizar) firmada, dirigida al cónsul, suscrita por el solicitante , la cual debe contener el nombre del solicitante de visa, nacionalidad, lugar de residencia, actividad a la cual se dedica, medios económicos con los que cuenta y propósito de viaje al país.
3. Una (1) fotografía 2¨x 2¨ plgs. de frente y fondo blanco.
4. Pasaporte original y copia de generales con una vigencia mínima de 6 meses.
5. Fotocopia legible del carnet de residencia ó cédula panameña. (De contar con carnet estudiantil o TRAMITE, adjuntar resolución de Migración)
6. Visas dominicanas anteriores (si las tiene) y de otros países vigentes o vencidas.
7. Acta de Nacimiento debidamente legalizada o apostillada, según corresponda. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial, legalizado oportunamente.
8. Certificado de No Antecedentes Penales (No requerido para menores de edad) expedido por autoridad federal de los países en los que haya residido en los últimos 5 años, debidamente legalizado o apostillado, según corresponda con (1) año de vigencia. Si está redactada en un idioma diferente al español, deberá ser traducido por un intérprete judicial legalizado oportunamente.
9. Contratados por instituciones Públicas y/o Organismos Internacional: Son aquellos expertos y técnicos que, bajo la responsabilidad de los Gobiernos extranjeros u organismos internacionales, ingresan al país según acuerdos o programas aprobados por el Gobierno para cumplir funciones de asistencia, asesoramiento o como agentes de cooperación técnica.
10. Para los casos de Institución Pública adjuntar copia del contrato laboral con la institución del Estado Dominicano y carta de solicitud a la firma del funcionario de más alta jerarquía.
11. Para los casos de Organismos Internacionales, adjuntar copia del contrato laboral con el organismo internacional y nota verbal de solicitud a la firma del jefe Misión.
12. Resume o Currículo Vitae, diplomas universitarios.